在boss直聘上找工作，大部分职位是真实的。Boss直聘是一个知名的招聘平台，具有较高的可信度。平台上的企业是经过审核的，而且平台有一套完整的招聘流程和规则，确保职位发布的真实性和可靠性。
然而，虽然大部分职位是真实的，但也可能存在一些不符合规定的职位。有些企业可能会发布虚假的职位或故意欺骗求职者，这种情况在招聘市场上是不可避免的。所以，在使用boss直聘或其他招聘平台时，求职者应保持警惕，多方面核实信息，避免遭受骗局。
以下是一些建议，可帮助你在boss直聘上找到可信的工作：
1. 仔细阅读职位信息：通读职位信息，了解详细的工作描述、要求和待遇。如果职位信息存在模煳、不准确或夸大其词的内容，可能是一个潜在的风险信号。
2. 查看企业信息：在boss直聘上，每个企业都有详细的企业资料页面。你可以查看企业的介绍、规模、发展历程等信息。如果企业资料不完整或有问题，应引起你的警惕。
3. 阅读公司评价和评论：boss直聘上有职场经验分享、员工评价的功能。通过阅读其他求职者的评价和评论，你可以了解该企业的工作环境和待遇情况，较好地判断职位的可信度。
4. 谨慎处理个人信息：在申请职位时，避免提供过多的个人敏感信息。通常，只需要提供基本的联系方式和简历即可。如果有企业要求你提供过多的个人信息，应慎重考虑是否继续与其沟通。
总的来说，boss直聘是一个招聘平台，大部分职位是真实的。但求职者仍需谨慎判断，核实信息，以确保找到可信的工作机会。
